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峻德矿狠反“三违”夯实安全基础
发布日期:2019-05-24    作者:

 

峻德矿狠反“三违”夯实安全基础

 

      鹤矿公司峻德矿不断加强对严重“三违”人员进行处罚、教育和转化,多管齐下遏制“三违”陋习,确保矿井安全生产。


      这个矿制定下发了《峻德矿反“三违”管理办法》,成立了反“三违”工作领导小组,把反“三违”纳入一把手工程,党政同责、齐抓共管。召开专题会议,安排部署严重“三违”过七关相关工作。为确保反“三违”刚性执行,他们通过下发调查问卷、召开安全会议等形式,对《反“三违”管理办法》进行讨论,使职工进一步明确安全生产十条“红线”界定、严重违章行为界定及习惯性违章行为界定及罚款标准以及过“七关”流程内容,自去年以来,共下发调查问卷1500余份,召开专题会议6次。他们从抓区队日常工作入手,利用班前会、安全大课,通报严重“三违”过七关的每一起案例,观看安全事故警示教育片等系列手段,使职工从事故中受教育,得到启发,从而自觉远离“三违”,抵制“三违”,拒绝“三违”。


      这个矿严格执行“两个从严”管理规定,规范操作不打折。严格标准,对严重“三违”处罚、通报、教育、培训、反思、联保、帮带“七关”,关关有标准、关关有流程,切实做到处罚有单据、通报有记载、教育有影像、培训有试卷、反思有心得、联保有责任、帮带有合同,过“培训关”时,无论是一对一,还是一对二培训,培训中心都按规定要求认真完成所有授课内容。过“教育关”时,职工单位主要领导家访时,要求职工家属必须在场,不但要让职工认识到错误,更要让家属理解严重“三违”的危害。他们遵循全矿参与、全面落实的原则,系统抓线负总责,只要是严重“三违”人员,都严肃落实“过七关”各项规定;单位管面抓落实,在严重“三违”转化上,党政同责,全面执行“过七关”系列规定,各部门分工明确,各负其责,环环相扣,为做好过“七关”工作提供了有力保证。同时,严格执行对严重“三违”过七关人员的处罚,以及应承担连带责任人员,坚决做到铁面孔、刚执行。


      通过系列举措,干部职工遵章作业意识明显提高,轻伤率、违章起数大幅下降,职工学标准、学违章行为多了,学习力增强了,不良习惯、不良行为逐渐得到规范,职工按规程施工、按标准作业的意识和能力普遍增强。(赵彦波)

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