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鹤矿公司矿建处党委加强党建思想政治工作聚发展合力
发布日期:2019-05-21    作者:

 

鹤矿公司矿建处党委


加强党建思想政治工作聚发展合力


      鹤矿公司矿建处党委牢固树立科学发展观念,坚持“围绕中心、服务大局、发挥作用、提供保障”的工作思路,结合矿建处实际情况,有针对性地加强党建和思想政治工作,进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力,为矿建处整体工作的持续健康发展提供了强有力的政治保证。


      这个党委为更好地适应企业改革发展面临的新形势、新任务需要,提高各级领导干部政策水平和发现问题、解决问题的能力,增强学习的主动性和自觉性,在深化自身学习的基础上,利用矿区两级中心组、举办总支书记培训班、科级干部定期集中等形式学习外部企业先进管理经验,并开展了学习讨论活动,使广大党员干部解放了思想,更新了观念,提高了素质,抛弃“等靠要”思想旧习,领导能力、执行能力和驾驭复杂局面的能力不断增强。
      充分发挥基层党组织作用。这个单位各基层党支部以“先锋工程”为依托,结合争做“优秀党员”要求,深入推进党员挂牌上岗活动。他们坚持定期检查评比制度,并把检查评比结果作为基层党支部评比、总结、表彰先进的重要内容来抓,推动了活动健康有序开展。同时,他们通过不断改善和优化一线党员队伍结构,在计划上和岗位上倾斜,大力开展“一带二”、“双向培养”和“推优”工作,有效增加采掘一线职工比例。


      不断加强队伍建设,加大优秀年轻干部、特别是专业技术干部选拔使用力度。遵循绩效突出、德才兼备、群众公认的原则,建立公平、公开、公正的选拔任用机制,真正把优秀人才选拔到管理岗位上来,提高了各级班子战斗力,安全生产管理力量得到了进一步增强。通过定期培训、外出学习、实践锻炼等方式,增强了各级干部的业务素质和执行能力;副总以上领导干部坚持深入基层过双重组织生活,党支部负责检查、督促、指导工作,保证了民主生活会的会议质量,认真开展好班子成员间的批评与自我批评,有效地增进了班子团结,形成了班子整体合力。


      加大党风廉政教育力度,扎实推进廉政文化创建工作,深入开展“育廉政理念、树企业新风”主题教育、正反典型警示教育,通过开展民主评议干部、廉政谈话、签订廉政承诺书、组织观看廉政教育宣传片等教育活动,提高了各级干部的廉洁自律意识。同时,他们结合各个时期的工作重点,全面加强纠风整纪工作和干部作风建设,深入开展监督检查,有效防止了不正之风的滋生和蔓延。


      他们结合企业生产经营实际,广泛开展劳动竞赛、班前慰问、节支降成、井下文明生产会战等各项活动,缓解了一线工作压力,有效地调动了干部职工的工作积极性。发挥老干部、职工家属、工残职工安全教育宣讲团作用,经常性的开展现身说法、亲情嘱托、安全寄语等活动。组织矿副总以上领导每周深入各生产单位班前上安全大课,教育职工时刻牢记安全生产,严格按章操作。在不断丰富四级培训内容、夯实培训质量的基础上,深入扎实地推进五级培训和岗位技能知识学习考问的同时,分系统召开工作推进会议,研究分析问题,制定整改措施,在规范班前教育活动和保证全员考试实效上狠下功夫,增强了职工的安全生产意识,提高了现场操作能力,安全生产基础进一步加强(孙维世)。

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